为进一步增强新提拔干部廉洁意识、明确履职方向，5月19日上午，成内渝公司纪委召开新提拔干部任前廉政谈话会。公司党委副书记、职工董事、副总经理、工会主席严子凌主持会议并讲话。

严子凌强调，新岗位承载新责任、新使命，要以此次谈话为新起点，尽快转变角色、提升能力、廉洁履职，在新岗位展现新担当、实现新作为，并提出四点要求：一是要转变身份、当好助手，筑牢政治根基。要始终把讲政治摆在首位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，快速完成从业务骨干到管理干部的角色转变，找准定位当好参谋助手，不折不扣落实公司党委决策部署，维护团结共事良好局面，凝聚公司高质量发展合力。二是要加强学习、带好队伍，提升综合能力。树立终身学习理念，同步学好党的创新理论、业务知识与现代管理方法，争做懂业务、善管理的复合型干部。发挥“传帮带”作用，抓好团队建设与人才培养，带领职工提升专业素养和履职能力，打造过硬干部职工队伍。三是要真抓实干、担当作为，勇挑发展重担。弘扬求真务实作风，坚持问题导向、深入一线调研。树立“事不避难、义不逃责”的担当精神，以身作则、带头奋战项目一线，直面成渝扩容项目建设挑战，以实际行动诠释忠诚担当。四是要奉公守法、廉洁从业，守住纪律底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。树立和践行正确政绩观，认真履行全面从严治党“一岗双责”，抓实分管领域党风廉政建设工作。从严管好自己、家人和身边人，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会上，两名新提拔干部分别作了表态发言。大家一致表示，坚决服从组织安排，绝不辜负公司党委的信任和重托。在新的工作岗位上，将始终保持政治忠诚，坚定理想信念，恪尽职守、勤勉工作，团结带领广大职工群众，不折不扣完成各项工作任务。严格遵守廉洁自律各项规定，老实做人、干净做事，当好参谋助手，为成渝扩容项目建设贡献力量。